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常三产〔2012〕1号
常德市发展和改革委员会
各区县(市)委和人民政府,常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区和西湖、西洞庭管理区:
现将《常德市2012年区县(市)第三产业发展目标考核方案》印发给你们,请认真贯彻执行。
附件1:常德市2012年度区县(市)第三产业发展目标管理考核方案
附件2:常德市2012年区县(市)第三产业发展目标责任人
二○一二年五月十日
附件1:
常德市2012年度区县(市)第三产业
发展目标管理考核方案
为促进全市第三产业健康发展,认真贯彻市委、市政府发展第三产业精神,圆满完成年度目标,特制定本考核方案。
一、考核对象(14个)
1、各区县(市)人民政府。
2、西湖、西洞庭管理区,常德经济技术开发区,柳叶湖旅游度假区,桃花源旅游管理区(筹)。
二、考核内容
考核总分为100分,由年度发展目标、综合管理工作两方面内容组成,其中发展目标60分,综合管理工作40分。
(一)发展目标。60分。
第三产业增速30分:高于全市平均增速,以上年完成数为基分计29分,每±0.1个百分点±0.5分;低于全市平均增速,以上年完成数为基分计27分,每±0.1个百分点±0.5分。
第三产业占GDP比重20分:高于全市平均比重,以上年完成数为基分计19分,每±0.1个百分点±0.5分;低于全市平均比重,以上年完成数为基分计17分,每±0.1个百分点±0.5分。
第三产业地方税收10分:高于全市平均增速,以上年完成数为基分计9分,每±0.1个百分点±0.5分;低于全市平均增速,以上年完成数为基分计8分,每±0.1个百分点±0.5分。
(二)综合管理工作。40分。
1、组织领导。5分。
领导重视3分:以“两办”名义下发专门文件,成立第三产业领导小组,明确各相关部门工作职责。成立区县(市)三产办,财政预算内安排工作经费,配备专职人员负责日常工作。加大第三产业研究,调度第三产业发展(全年至少有一次专题会议,以县委常委办公会议纪要为准)。按照市三产领导小组要求参加各类活动。
召开工作大会2分。年初召开第三产业工作会议,部署全年第三产业工作计1分;表彰先进单位、个人计1分。
2、行业管理。17分。
目标管理4分。县委、县政府将第三产业发展纳入目标管理考核,其指标体系设定中,有对乡(镇)考核的计2分,有对区县(市)直部门考核的计2分。
经济统计监测4分。加强对第三产业发展的监控、分析和预警,每季度第一个月5日前将文字分析材料报送市第三产领导小组办公室(市三产办)。少1次扣1分,扣完为止。
项目管理3分。向上争资1分,以争取年度国家、省、市服务业引导资金占全市比重计分;无越级上报情况1分;无违法违纪通报1分。
档案管理1分。做好第三产业发展工作有关文件档案管理,明确专人负责收集并保管各类文档文件,及时进行整理汇编,确保不发生泄密事故。
信息管理5分。完善信息报送和管理制度,《常德服务业》简报1分,全年录用信息5条,每少一条扣0.2分,扣完为止。“常德政府服务网”(www.cdfw.gov.cn)4分,上报信息不少于50条,且每个月不少于4条。少一条扣0.5分。
3、服务业建设活动。11分。
各三产办牵头组织活动3分。组织开展了区域内“服务业行业领军品牌”评选1分;配合市三产办组织活动1分;各类评比评选结果及时报市三产办审核1分。
行业活动4分。全年9个区县(市)不少于6次、5个管理区不少于3次组织开展行业主题活动。每少1次扣0.5分,扣完为止。
行业协会2分。三产办成为主管部门,批复成立1个以上行业协会1分;配合市三产办成立全市服务业行业协会1分。
行业督导1分。每季度第三产业增速最后一名,每通报1次扣0.25分。
内部测评1分。年底第三产业领导小组负责人对考评单位进行测评打分。
4、服务业重要领域调研。7分。
重点课题调研2分。积极配合完成市第三产业发展重点课题调研,其中服务业集聚区调研1分,服务业发展调研1分。
服务业政策2分。以政府名义出台服务业发展政策,不少于1次。没有则不计分。
行业调研3分。10月份以前完成3项本地服务业发展课题调研,且调研文章在市级以上报刊发表。每完成一项调研计1分。
三、考核方法
1、市第三产业领导小组负责考核工作的组织领导。第三产业领导小组办公室综合组(设在市发改委三产发展办公室)、统计组(设在市统计局综合平衡科)负责收集数据、初步审查、综合计算考核结果等具体工作。2012年12月底完成综合管理情况收集整理工作,2013年1月18日前完成发展目标统计核对工作,1月19日汇总考核结果后提交市第三产业领导小组审定,报请市委市政府行文通报考核结果。
2、考评奖励。
先进单位:按照考核情况,将考核总分由高到低排序,按照区县(市)人民政府不超过4个、管理区不超过1个的原则拟定表彰方案,经市第三产业领导小组审定后,报请市委、市政府予以通报表彰。
先进个人:根据考核情况,对完成全年目标任务的区县(市)、管理区给予先进个人名额进行奖励;
年度考核排在末位,或者没有完成年度计划的,不予安排奖励名额。
四、其他事项
本考核办法方案执行期一年,适用于2012年各月及年度第三产业发展工作考核。
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