适老专区

常三产〔2012〕2号

常德市发展和改革委员会

市直有关部门，中央、省驻常有关企事业单位：

　　现将《常德市2012年市直部门（单位）第三产业发展目标考核方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

　　附件1：常德市2012年度市直部门（单位）第三产业目标管理考核方案

　　附件2：常德市2012年市直主要部门（单位）第三产业发展目标表

　　                                                       二○一二年五月十日

附件1：

常德市2012年度市直部门（单位）第三产业目标管理考核方案

　　为促进全市第三产业健康发展，认真贯彻市委、市政府发展第三产业精神，圆满完成年度目标，特制定本考核方案。

　　一、考核对象

　　市直相关部门，中央、省驻常企事业单位。

　　二、考核内容

　　考核指标体系总分为100分，由年度发展目标、综合管理工作两方面内容组成，其中发展目标60分，综合管理工作40分。

　　（一）发展目标完成情况。60分。

　　按照附件2计分。

　　（二）综合管理工作情况。40分。

　　1、组织领导。18分。

　　领导重视10分：成立第三产业领导小组，明确自身工作职责。领导小组下设办公室，部门（单位）提供专项工作经费保障，有专门科室和专职人员负责日常工作。

　　会议活动8分：按照市第三产业领导小组通知要求参加会议和其他活动。

　　2、行业管理。20分。

　　目标管理4分。针对市第三产业领导小组下达的发展目标指标，制定并下发分解方案和实施细则，定期召开专题会议进行调度。

　　经济监测8分。加强对第三产业发展的监控、分析和预警，每季度第一月5日前将文字材料报送市第三产业领导小组办公室（市三产办）。少1次扣1分。

　　项目管理2分。按照2012年“项目建设年”工作方案的要求，完善服务业项目库，做好服务业项目前期工作，推进在建服务业项目进度。

　　档案管理1分。做好第三产业发展工作有关文件档案管理，明确专人负责收集并保管各类文档文件，及时进行整理汇编，确保不发生泄密事故。

　　信息管理5分。全年被《常德服务业》采用信息10条计，每少一条扣0.2分，扣完为止。向“常德政府服务网”上报信息不少于20条。每少一条扣0.3分，扣完为止。

　　3、形象宣传。2分。

　　能够在国家、省、市各级媒体、刊物进行典型宣传，树立本部门、本行业典型，引导行业积极发展。

　　三、考核方法

　　1、市第三产业领导小组负责考核工作的组织领导。第三产业领导小组办公室综合组（设在市发改委三产发展办公室）、统计组（设在市统计局综合平衡科）负责收集数据、初步审查、综合计算考核结果等具体工作。2012年12月底完成综合管理情况收集整理工作，2013年1月15日前完成发展目标统计核对工作，1月16日汇总考核结果后提交市第三产业领导小组审定，报请市委市政府行文通报考核结果。

　　2、考评奖励。

　　先进单位：根据考核情况，将考核总分由高到低排序，对前10名的单位予以通报表彰。

　　先进个人：根据考核情况，对全年目标任务完成的市直部门（单位）安排先进个人名额进行奖励；年度考核排在末位，或没有完成年度计划的部门（单位），不予安排奖励名额。

　　四、其他事项

　　本考核办法方案执行期一年，适用于2012年各月及年度第三产业发展工作考核。